Goeie more. Hoop alles gaan goed vandag. Ek deel met jou baie kennis van plante voor. Kom ek wys jou vandag rondom ons maatskappy se korporatiewe opleiding. Ten einde kliënte beter te bedien, sowel as 'n vaste geloof-naelloopprestasie, het ons 'n interne opleiding gereël. Drie dae interne opleiding. Nou wil ek die inhoud van opleiding met jou deel.
Op die eerste dag het die onderwyser vir ons 'n vraag gevra hoekom ons aan die opleiding deelneem. Iemand het geantwoord om homself beter te leer ken, ander een wat geantwoord het, wil net die magie van opleiding weet. Die antwoord is baie verskille. Elke persoon het sy eie idee.
Die onderwyser het gereël dat ons by 'n sirkel sit, en almal staan in die middel. Elkeen kan sê wat hy moet verbeter. Dit was 'n groot skok vir almal. Want elke werksmaat sal iets uitwys wat hierdie persoon verkeerd gemaak het, en hoop hy kan verbeter. Maar dit is so dat ons almal beter kan saamwerk by die werk. Na hierdie klein ontmoeting het ons almal grootgeword, elke kollega se raad aanvaar en verbeter.
Ons het ook 'n speletjie gespeel dat almal ongeveer 5 meter van een lyn na 'n ander lyn moet gaan met verskillende paaltjies. As jou plasing dieselfde is as al die posisies wat elkeen voorheen gebruik het, dan moet jy weer begin. Dit is so opgewonde en die wedstryd het sewe rondes verloop. Ons is altesaam 22 persone. Die pos het dus 154 soorte. Solank dit aanhou. Ons sal aanhou om met verskillende posisies vorendag te kom om deur die wedstryd te kom. Solank ons eie geloof sterk genoeg is, dan is daar ontelbare maniere. Die geloof is 100% en die maniere is 0%. Ons vertrou ook baie op die belangrikheid van geloof, so volgende maand voltooi ons ons prestasiedoelwit. Dit is meer as gewoonlik sowat 25%.
Dis al wat ek met jou wil deel. Hou die doelwitte wat jy wil wees of wat jy wil doen, en bly glo jy sal wen of wees, jy sal dit uiteindelik kry.
Postyd: Des-09-2022